YT6800T時(shí)刻把握客戶的需求，爭(zhēng)取與科學(xué)同步、與時(shí)代同步！本公司提供了多款小型應(yīng)急發(fā)電機(jī),在夏天,用電量zui強(qiáng),難免會(huì)遇到電壓不穩(wěn)或停電的問(wèn)題,如果您是一家自由店主,停電了怎么辦?沒(méi)有了電您還能正常營(yíng)業(yè)和工作嗎?停電適必會(huì)給您的工作和生活帶來(lái)很大的影響與不便.這時(shí),您是否需要一臺(tái)發(fā)電機(jī)呢?伊謄實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司會(huì)解決您的問(wèn)題.保障您的正常工作和生活,減少停電給您造成的損失!2KW發(fā)電機(jī) 家用應(yīng)急發(fā)電機(jī) 辦公應(yīng)急發(fā)電機(jī) 便攜式汽油發(fā)電機(jī) 緊急應(yīng)急發(fā)電機(jī)現(xiàn)在又很多的地方都出現(xiàn)了限電的情況，其主要原因是冬天的到來(lái)，人們又開(kāi)始開(kāi)空調(diào)了，現(xiàn)在的用電量是越來(lái)越大，一些點(diǎn)廠根本是滿足不了人們的日常用電，在冬天到來(lái)之際，全國(guó)缺電形勢(shì)進(jìn)一步加劇，華中地區(qū)尤為突出，今冬多省市或難避免拉閘限電。與此同時(shí)，煤炭?jī)r(jià)格延續(xù)上漲態(tài)勢(shì)，漲幅增大。7個(gè)省市或?qū)⒗l限電 ?

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控制系統(tǒng)功能模塊化思路的出現(xiàn),徹底解決了困擾發(fā)電機(jī)組控制領(lǐng)域的難題,這即是以專用控制器為核心構(gòu)成的自動(dòng)化系統(tǒng),這些專用控制器為發(fā)電機(jī)組量身打造,集多種功能于一身,甩掉了復(fù)雜的外圍電路,使自動(dòng)化控制系統(tǒng)一下子變得簡(jiǎn)單了。這些專用控制器大多采用了先進(jìn)的微處理器及控制技術(shù),可靠性和環(huán)境適應(yīng)能力較PLC大大提高,同時(shí),很多參數(shù)可以根據(jù)實(shí)際情況而設(shè)定,使用起來(lái)非常靈活。目前,我們已經(jīng)處在第四個(gè)階段十余年了,這種模式的生命力,隨著技術(shù)的發(fā)展顯示了越來(lái)越強(qiáng)大的生命力,可以說(shuō)這種控制系統(tǒng)功能模塊化就是柴油發(fā)電機(jī)組自動(dòng)化控制的現(xiàn)狀

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?上海伊藤因?yàn)槭枪S直銷,沒(méi)有任何銷售加價(jià),所以我們的價(jià)格是有優(yōu)勢(shì)的，基本就是出廠價(jià)!質(zhì)量也有保障。我們的核心理念： 經(jīng)營(yíng)理念：以人聚人，以智集財(cái)，共創(chuàng)千秋大業(yè) 銷售理念：銷售一切都是為了愛(ài) 服務(wù)理念：客戶的需求是我們的*需求 用人理念：人才是資產(chǎn)，平庸人才是負(fù)債 能力理念：將簡(jiǎn)單的方法重復(fù)做到*就是絕招 薪資理念：有成果就有報(bào)酬，無(wú)成果是恥辱 晉升理念：創(chuàng)造成果，培養(yǎng)人才，得以晉升 管理理念：制度*，第二 友情的、無(wú)情的管理、絕情的制度 責(zé)任：對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé) 品德造就人才--人才造就品牌 上海伊藤發(fā)電設(shè)備廠由業(yè)內(nèi)資深的30余名青年工程師團(tuán)隊(duì)傾力打造，專業(yè)從事通用汽、柴油、燃?xì)獍l(fā)動(dòng)機(jī)及其終端產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。