TPU彈性體分為二種：
TPU聚醚型:度、耐水解和高回彈性，低溫性能好。 
TPU聚酯型:的拉伸性能、撓曲性能、耐摩損性以及耐溶劑性能和耐較高溫度。
TPU聚醚型的密度：1.13-1.18g/cm3
TPU聚酯型的密度：1.18-1.22g/cm 3
加工時切忌不要把TPU聚酯和TPU聚醚混合加工，即便是可以勉強混合在一起進行加工，加工后的成品各種物理性能也還是會大大下降，尤其是不能用于加工特別的配件，在大批量的生產(chǎn)中亦會有很大難度，在生產(chǎn)中亦要尤其注意切勿將二者誤混。
而今，熱愛和平的正在更美好，飛速發(fā)展的必將推動人類持久和平、共同繁榮、萬邦。

 

TPU LP9202┌性能包括三個方面：
力學(xué)性能，物理性能和性能。
力學(xué)性能：TPU彈性體的力學(xué)性能主要包括：硬度，拉伸強度，壓縮性能，強度，回彈性和耐磨性能，耐屈擾性等，而TPU 彈性塑料的力學(xué)性能，除這些性能外，還有較高夾強度和沖擊功等。 
硬度：硬度是材料抵抗變形，刻痕和劃傷的能力的一種指標(biāo)。TPU硬度通常用邵氏A和邵爾D硬度計測定，邵氏A用于比較軟的TPU，邵氏D用于較硬的TPU。硬度主要由TPU結(jié)構(gòu)中的硬段含量來決定，硬段含量越高，TPU的硬度就會隨之上升。硬度上升后，TPU的其他性能也會發(fā)生改變，拉伸模量和強度，剛性和壓縮應(yīng)力（負(fù)荷能力），伸長率，密度和動態(tài)生熱，耐性能。TPU的硬度與溫度存在一定關(guān)系。從室溫冷卻降溫至突變溫度（-4~-12℃），硬度無明顯變化；在突變溫度下，TPU硬度突然而很硬并失去彈性，這是由于軟段結(jié)晶作用的結(jié)果。 
硬度與定伸應(yīng)力和伸長率的關(guān)系以及硬度與強度的關(guān)系。隨著TPU硬度的，定伸應(yīng)力和300%定伸應(yīng)力迅速，伸長率下降。這是由于硬度的主要是由于硬段含量的結(jié)果。硬段含量高，其所形成硬段相越易形成次晶或結(jié)晶結(jié)構(gòu)了物理交聯(lián)的數(shù)量而材料變形。若使材料變形必須應(yīng)力，從而了定伸應(yīng)力，同時伸長率下降。TPU硬度與強度的關(guān)系，隨硬度，強度迅速，其理由亦與模量的解釋相同。
物理性能：良好的外觀質(zhì)感，觸感溫和，容易著色，色調(diào)均勻，；可物性，提供廣闊的產(chǎn)品設(shè)計空間；力學(xué)性能可比硫化橡膠，但無需硫化交聯(lián)；硬度范圍寬闊，耐拉伸性能優(yōu)異，抗張強度高可達十幾個Mpa，斷裂生長率高可達十倍以上；長期耐溫可超過70℃,低溫性能良好，在-60÷度下仍能保持良好的繞曲性；良好的電絕緣性及耐電壓特性；具有突出的防滑性能，耐磨性和耐候性能。
這些都不關(guān)你的事!十一!節(jié)做家具的是木材，懂詩詞的是秀才，眾人想的是錢財，被的是人才，要的是身材，發(fā)消息的是天才，看消息的是材。祝你!自從我們分開后，我像一只孤獨的大雁，扇動著疲憊的翅膀，望天也迷茫，望水也迷茫，在這個舉國歡慶的日子里，我衷心地祝福你，!大海啊全是水，啊全是腿，辣健真辣嘴，認(rèn)抒啊不后悔。祝你，天天開懷合不攏嘴!　　--××您好!請問是××公司嗎?

 

TPU LP9202┌特性： 
1.熱塑性聚胺脂為熱可塑性樹脂。
2.耐油耐熱耐磨耗性優(yōu)、但耐水性耐寒性差。
3.硬區(qū)段則其機械性質(zhì)變優(yōu)、但壓縮應(yīng)變及彈性則。
4.可作發(fā)泡體、彈性物之材料。
5.其光澤性良好易與塗裝。
德國巴斯夫 TPU S50A15SPF 成型加工技術(shù)：
TPU代表性的成型加工是擠出成型和注射成型。這些成型需注意以下幾點：
（1）由于TPU吸濕性強，加工前必須充分干燥； 
（2）由于粘度對溫度的依存性較慢，要溫度控制精度； 
（3）要從材料的特性考慮螺桿的結(jié)構(gòu)和長徑比（如：壓縮比、螺槽深度、L/D等）；
（4）根據(jù)材料的流動性考慮模具結(jié)構(gòu)（不會引起滯留的噴咀、流道、澆口等）；
（5）成型機的功率設(shè)定要稍大點（是通用樹脂的1.5~2倍）；
（6）成型生退火處理，恢復(fù)原有特性（尤其是未完全塑化的材料）。

1949年至1959年十年，共舉行了11次閱兵。設(shè)備費,一般是指購買固定資產(chǎn)機器設(shè)備等發(fā)生的支出,這些支出金額相對較高,一般在2000元以上,設(shè)備使用期限較長,一般在3年以上,在使用中保持原有形態(tài).　　“深圳三成以上物流企業(yè)專業(yè)人才，近半企業(yè)中高層人才?！爆F(xiàn)實當(dāng)中，不少人才迫于住房、社保、物價等生活壓力，更換工作，造成企業(yè)人才流失嚴(yán)重。企業(yè)要想留住人才，除了在、培訓(xùn)等方面加大幅度，給予更具吸引力的待遇外，還應(yīng)當(dāng)企業(yè)制度，企業(yè)文化，強大企業(yè)對員工的關(guān)懷，讓員工更具企業(yè)向心力，踏實為企業(yè)工作，離職思想，從而留住人才。白醋的酸性作用具有天然的功能。清洗時,先往洗衣機里放滿水,加入1杯(100～120克)小蘇打粉,讓洗衣機轉(zhuǎn)動3～5分鐘后,至少浸泡30分鐘,1個小時,然后把水放掉,再放滿清水,轉(zhuǎn)上五六分鐘即可。第二步是。在清水里加入約300毫升白醋,讓洗衣機轉(zhuǎn)動幾分鐘后,浸泡30分鐘以上,再用清水洗一遍即可。另外,平時使用洗衣機時,千萬不要放入過多清潔劑,以免洗不干凈,殘留在衣物上或洗衣槽里造成污染。洗衣機通風(fēng)的地方,如果條件不允許,用完后不要立刻蓋上蓋子,晾一會兒或用吹風(fēng)機將洗衣槽吹干。