中國勞動力資源行業(yè)發(fā)展模式及十三五規(guī)劃研究報告2017-2022年
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<2>報告編號: BG415959

<3>出版日期: 2017年9月
 
<4>出版機構: 中智正業(yè)研究院
 
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 章人力資源與勞動力相關概述13
 節(jié)人力資源（簡稱HR）簡述13
 一、人力資源意義13
 二、人力資源特性13
 三、人力資源數(shù)量15
 四、人力資源市場16
 五、人力資源、人口資源、人才資源三者關系18
 第二節(jié)勞動力19
 一、勞動力范圍界定19
 二、勞動力商品價值20
 第三節(jié)勞動力其它闡述21
 一、勞動力結構性短缺21
 二、勞動力或勞動適齡人口21
 第二章2017年中國人力資源服務業(yè)運行環(huán)境解析22
 節(jié)2017年中國宏觀經濟發(fā)展環(huán)境分析22
 一、2017年中國GDP增長情況分析22
 二、2017年工業(yè)經濟發(fā)展形勢分析23
 三、2017年全社會固定資產分析24
 四、2017年社會消費品零售總額分析25
 五、2017年城鄉(xiāng)居民收入與消費分析26
 六、2017年對外貿易的發(fā)展形勢分析27
 第二節(jié)中國人力資源服務行業(yè)新法規(guī)及影響28
 一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善28
 二、行業(yè)準入條件及程序29
 三、行業(yè)相關法律法規(guī)31
 （一）《勞動合同法》31
 （二）《就業(yè)促進法》49
 （三）《勞動爭議調解仲裁法》59
 第三節(jié)2017年中國人力資源服務社會環(huán)境分析67
 一、中國人口環(huán)境分析67
 二、中國教育機構規(guī)模70
 三、教育培訓環(huán)境分析71
 四、城鎮(zhèn)化與教育需求72
 五、中國就業(yè)形勢分析73
 第三章2017年中國人力資源服務業(yè)運行新形勢透析77
 節(jié)2017年中國人力資源服務業(yè)運行總況77
 一、中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展概況77
 二、中國人力資源服務業(yè)面臨洗牌77
 三、中國人力資源服務方式逐漸向國際化邁進79
 四、人才獵頭公司在人力資源服務行業(yè)中的作用80
 五、中國人力資源服務行業(yè)盈利模式有待成熟80
 六、人力資源服務行業(yè)存在異地復制能力障礙82
 七、中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展空間巨大82
 第二節(jié)2017年中國人力資源服務機構分析83
 一、機構分類83
 二、機構規(guī)模83
 三、機構的地區(qū)分布83
 四、機構從業(yè)人員84
 五、外資機構進入中國84
 第三節(jié)2017年中國人力資源服務行業(yè)需求分析84
 一、人力資源服務行業(yè)總體需求狀況84
 二、產業(yè)結構調整影響人力資源服務需求85
 三、人力資源服務行業(yè)需求日漸多元化86
 第四節(jié)2017年中國人力資源服務服務業(yè)重點區(qū)域市場運行分析86
 一、珠江三角洲地區(qū)86
 二、長江三角洲地區(qū)87
 三、環(huán)渤海經濟圈地區(qū)87
 第五節(jié)2017年中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析87
 一、專業(yè)化的薄弱87
 二、人才國際化程度相對比較低88
 三、信息化的水平差距比較大88
 四、規(guī)范化程度不夠高88
 五、觀念陳舊88
 六、研發(fā)力量薄弱88
 第四章2017年中國勞動力市場整體運行態(tài)勢分析89
 節(jié)2017年中國勞動力市場動態(tài)分析89
 一、勞動法擬界定“臨時工”規(guī)范勞務派遣企業(yè)89
 二、中國勞動力市場收入差距已到縮小拐點89
 三、中國勞動力市場出現(xiàn)局部過度教育狀況90
 四、未來中國勞動力優(yōu)勢將逐漸凸顯91
 第二節(jié)勞動力市場資源概況92
 一、勞動力數(shù)量與勞動參與率92
 二、勞動力總體素質特點分析93
 三、勞動力規(guī)模將迎來轉折點94
 第三節(jié)中國就業(yè)結構和狀況96
 一、三次產業(yè)的就業(yè)結構分析96
 二、就業(yè)的行業(yè)分布及其變化97
 三、就業(yè)的所有制分布及變化98
 四、非正規(guī)就業(yè)人數(shù)規(guī)模情況99
 五、流動就業(yè)的規(guī)模情況分析99
 第四節(jié)中國勞動力工資狀況100
 一、勞動力市場分層和工資分化100
 二、行業(yè)之間工資差距情況分析101
 三、普通勞動者的工資增長分析101
 四、2017年各省市低工資標準101
 第五節(jié)社會保障制度運行情況104
 一、保障項目及范圍104
 二、籌資方式及基金運行概況104
 三、待遇水平及享受條件104
 第六節(jié)中國勞動力市場動向及影響106
 一、2017年中國就業(yè)形勢分析106
 二、中國“民工荒”現(xiàn)象分析109
 三、勞動力成本出現(xiàn)大幅上漲109
 四、工人停工、集體維權事件109
 第五章中國勞動力市場深度剖析110
 節(jié)2017年中國勞動力市場現(xiàn)狀110
 一、中國勞動力市場特點分析110
 二、中國勞動力權益維護分析112
 三、中國勞動力市場發(fā)展問題113
 四、中國勞動力市場成長煩惱114
 第二節(jié)中國農村外出勞動力分析115
 一、2017年全國農村外出勞動力數(shù)量115
 二、2017年全國農村外出勞動力數(shù)量116
 第三節(jié)中國高等院校畢業(yè)生分析116
 一、中國人才隊伍建設發(fā)展情況116
 二、中國高等院校畢業(yè)生數(shù)量分析117
 第四節(jié)中國勞動力市場景氣分析118
 一、2017年中國勞動力市場景氣指數(shù)118
 二、2017年中國勞動力市場供求預警119
 第五節(jié)中國農民工市場重點省市分析121
 一、中國農民工重點省市輸出方向121
 二、中國農民工重點省市流入來源122
 三、中國農民工重點省市需求特點122
 第六節(jié)中國勞動力市場變革分析123
 一、中國勞動參與率變動趨勢分析123
 二、勞動者受教育程度及技能水平124
 三、中國大學畢業(yè)生配置均衡分析124
 四、中國大學生與農民工就業(yè)對比124
 五、中國勞動力就業(yè)質量變動分析125
 六、中國勞動力流動規(guī)模變化分析125
 七、中國勞動力收入差距變化分析125
 八、中國勞動力市場的法治化程度126
 九、中國部分地區(qū)和行業(yè)過度教育126
 十、中國勞動力市場受化影響127
 第六章2017年中國勞動力重點區(qū)域市場薪資水平調研128
 節(jié)珠三角市場薪資水平128
 一、勞動力市場供需分析128
 二、勞動力市場勞動報酬情況131
 三、勞動力市場平均工資情況132
 四、勞動力市場各行業(yè)勞動報酬情況132
 五、勞動力市場各行業(yè)平均工資情況133
 六、薪酬水平市場調查分析134
 第二節(jié)長三角市場薪資水平135
 一、勞動力市場供需分析135
 二、勞動力市場勞動報酬情況136
 三、勞動力市場平均工資情況137
 四、勞動力市場各行業(yè)勞動報酬情況137
 五、勞動力市場各行業(yè)平均工資情況138
 六、薪酬水平市場調查分析139
 第三節(jié)環(huán)渤海市場薪資水平141
 一、勞動力市場供需分析141
 二、勞動力市場勞動報酬情況143
 三、勞動力市場平均工資情況143
 四、勞動力市場各行業(yè)勞動報酬情況143
 五、勞動力市場各行業(yè)平均工資情況144
 六、薪酬水平市場調查分析145
 第四節(jié)其他省區(qū)薪資水平149
 一、福建省薪資水平分析149
 二、遼寧省薪資水平分析150
 三、吉林省薪資水平分析150
 四、山東省薪資水平分析151
 五、河北省薪資水平分析151
 第七章2017年中國勞動力市場調查分析152
 節(jié)勞動力市場供求矛盾分析152
 一、勞動力市場供求的地區(qū)性變化152
 二、對勞動力年齡和性別的需求與供給出現(xiàn)差距152
 三、企業(yè)用工條件要求與農民工自身素質存在差距152
 第二節(jié)農民工勞動力市場調查152
 一、農民工流向及就業(yè)地域分布152
 二、農民工性別、年齡和受教育狀況154
 三、中國農民工就業(yè)情況分析155
 四、中國農民工收入情況分析157
 五、外出農民工居住情況分析159
 六、外出農民工權益保障分析160
 第三節(jié)70、80后勞動力市場調查162
 一、70、80后工作者的工作情況162
 二、70、80后工作者的收入情況163
 三、70、80后工作者的家庭情況164
 四、70、80后工作者的心態(tài)情況165
 第四節(jié)90后勞動力市場調查166
 一、90后工作者的工作情況166
 二、90后工作者的收入情況167
 三、90后工作者的家庭情況167
 四、90后工作者的心態(tài)情況168
 第五節(jié)中國民工生存狀況分析172
 一、拖欠農民工工資問題得到改善172
 二、中國農民參與保障房建設政策173
 三、中國農民工權益保障政策法規(guī)174
 四、農民工城市居住問題得到解決179
 第八章2017年中國各行業(yè)勞動力市場需求分析180
 節(jié)制造業(yè)勞動力需求分析180
 一、制造業(yè)勞動力需求分析180
 二、制造業(yè)區(qū)域勞動力需求180
 三、各區(qū)域行業(yè)薪資水平分析182
 四、制造業(yè)勞動者素質要求分析183
 五、2017-2022年發(fā)展形勢184
 第二節(jié)服務業(yè)勞動力需求分析185
 一、服務業(yè)勞動力需求特點185
 二、各細分行業(yè)需求情況分析187
 三、各細分行業(yè)薪資水平分析188
 四、服務業(yè)勞動者素質要求現(xiàn)狀189
 五、2017-2022年發(fā)展形勢190
 第九章2017年中國勞動力市場供需形勢分析192
 節(jié)當前勞動力市場供求基本情況192
 一、勞動力供求基本態(tài)勢分析192
 二、中國勞動力市場供求現(xiàn)狀194
 三、農民工轉移就業(yè)規(guī)模分析197
 四、已就業(yè)的農民工從業(yè)態(tài)勢197
 五、勞動力市場的結構性矛盾198
 第二節(jié)對部分地區(qū)農民工短缺原因的分析199
 一、農村勞動力供求結構不平衡199
 二、勞動力市場信息渠道不暢通199
 三、產品市場和勞動力市場調整存在時滯199
 第三節(jié)2017年勞動力市場供求分析200
 一、2017年中國勞動力市場供需總量200
 二、2017年勞動力市場供求特征分析201
 三、2017年按產業(yè)分組勞動力市場需求202
 四、2017年按行業(yè)分組勞動力市場需求202
 五、2017年用人單位勞動力市場需求204
 六、2017年勞動力市場職業(yè)供求排行206
 第四節(jié)2017-2022年勞動力市場發(fā)展對策和建議207
 一、進一步落實政策，創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境207
 二、進一步加大職業(yè)培訓力度，滿足企業(yè)對高素質、高技能勞動者的需求207
 三、加強信息服務，暢通勞動者求職就業(yè)的渠道208
 四、調整經濟發(fā)展戰(zhàn)略和方式，實現(xiàn)經濟和就業(yè)的可持續(xù)發(fā)展208
 第十章2017年中國西部勞動力市場分析透析209
 節(jié)西部農村勞動力資源的現(xiàn)狀209
 一、西部農村勞動力資源的數(shù)量209
 二、西部農村勞動力的素質分析210
 第二節(jié)西部農村非農產業(yè)就業(yè)狀況211
 一、農林牧漁業(yè)勞動力的比例211
 二、西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況分析212
 第三節(jié)西部農業(yè)勞動力的富余狀況220
 第四節(jié)西部農村勞動力的流動分析221
 一、西部農村勞動力的流動現(xiàn)狀221
 二、西部農村勞動力的流向分析221
 第五節(jié)促進西部農村勞動力轉移的措施與建議222
 第十一章2017年安徽勞動力市場分析224
 節(jié)安徽農村勞動力資源的現(xiàn)狀224
 一、安徽勞動力市場供需分析224
 二、安徽農村勞動力資源的數(shù)量225
 三、安徽農村勞動力的素質分析225
 第二節(jié)安徽農村非農產業(yè)就業(yè)狀況225
 一、農林牧漁業(yè)勞動力的比例225
 二、安徽工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況分析226
 第三節(jié)安徽農業(yè)勞動力的富余狀況227
 第四節(jié)安徽農村勞動力的流動分析228
 一、安徽農村勞動力的流動現(xiàn)狀228
 二、安徽農村勞動力的流向分析228
 第五節(jié)促進安徽農村勞動力轉移的措施與建議228
 第十二章2017年湖南勞動力市場分析232
 節(jié)湖南農村勞動力資源的現(xiàn)狀232
 一、湖南農村勞動力資源的數(shù)量232
 二、湖南農村勞動力的素質分析232
 第二節(jié)湖南農村非農產業(yè)就業(yè)狀況233
 一、農林牧漁業(yè)勞動力的比例233
 二、湖南工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況分析233
 第三節(jié)湖南農業(yè)勞動力的富余狀況234
 一、富余數(shù)量與轉移方向分析234
 二、轉移速度與城鄉(xiāng)差距分析234
 第四節(jié)湖南農村勞動力的流動分析234
 一、湖南農村勞動力的流動現(xiàn)狀234
 二、湖南農村勞動力的流向分析235
 第五節(jié)促進湖南農村勞動力轉移的措施與建議236
 第十三章2017年江西勞動力市場分析237
 節(jié)江西農村勞動力資源的現(xiàn)狀237
 一、江西勞動力市場供需分析237
 二、江西農村勞動力資源的數(shù)量237
 三、江西農村勞動力的素質分析237
 第二節(jié)江西農村非農產業(yè)就業(yè)狀況238
 一、農林牧漁業(yè)勞動力的比例238
 二、江西鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況分析238
 第三節(jié)江西農業(yè)勞動力的富余狀況239
 一、富余數(shù)量與轉移方向分析239
 二、轉移速度與城鄉(xiāng)差距分析239
 第四節(jié)江西農村勞動力的流動分析240
 一、江西農村勞動力的流動現(xiàn)狀240
 二、江西農村勞動力的流向分析240
 第五節(jié)促進江西農村勞動力轉移的措施與建議241
 第十四章中國重點勞務企業(yè)運營分析242
 節(jié)智聯(lián)招聘242
 一、公司簡介242
 二、公司服務介紹242
 三、公司經營狀況分析244
 第二節(jié)中華英才網244
 一、公司簡介244
 二、公司經營狀況分析244
 三、公司發(fā)展動態(tài)分析244
 第三節(jié)前程無憂245
 一、公司簡介245
 二、公司服務介紹246
 三、公司經營狀況248
 第四節(jié)上海利松勞務服務有限公司249
 一、公司簡介249
 二、公司主營業(yè)務分析249
 第五節(jié)蘇州市博信人力資源開發(fā)服務有限公司250
 一、公司簡介250
 二、公司組織機構分析250
 三、公司服務介紹251
 第六節(jié)獵聘網252
 一、公司簡介252
 二、公司競爭優(yōu)勢分析253
 三、企業(yè)產品服務分析253
 第七節(jié)大連錦繡職業(yè)中介有限公司254
 一、公司簡介254
 二、公司主營業(yè)務254
 第八節(jié)昆山誠達職業(yè)中介有限公司254
 一、公司簡介254
 二、公司主營業(yè)務分析254
 第九節(jié)蘇州新橋人力資源管理咨詢有限公司254
 一、公司簡介254
 二、公司主營業(yè)務介紹255
 第十五章2017-2022年中國勞動力市場發(fā)展趨勢256
 節(jié)“十三五”中國勞動力市場發(fā)展規(guī)劃256
 一、“十三五”中國勞動力市場發(fā)展目標256
 二、“十三五”中國勞動力市場發(fā)展任務257
 三、“十三五”中國勞動關系的發(fā)展規(guī)劃261
 四、“十三五”中國大學生就業(yè)趨勢分析264
 五、“十三五”中國人力資源市場發(fā)展規(guī)劃265
 第二節(jié)2017-2022年中國勞動力市場供需預測267
 一、2017-2022年中國勞動力市場供給預測267
 二、2017-2022年中國勞動力市場需求預測269
 三、2017-2022年中國勞動力市場薪酬預測271
 第三節(jié)2017-2022年中國勞動力細分市場供需預測272
 一、2017-2022年重點省市勞動力市場供需形勢預測272
 二、2017-2022年供大于求的熱點職業(yè)供求趨勢預測275
 三、2017-2022年供不應求的熱點職業(yè)供求趨勢預測276
 第四節(jié)“十三五”及中長期農村勞動力轉移趨勢研究278
 一、“十三五”時期農民工工作面臨的有利條件278
 二、農村剩余勞動力現(xiàn)狀及趨勢分析279
 三、經濟增長和農村勞動力轉移趨勢281
 四、“十三五”時期農民工總體就業(yè)形勢284
  
圖表目錄
  圖表12014-2017年中國國內生產總值及增長變化趨勢圖22
 圖表22014-2017年中國人均國內生產總值變化趨勢圖23
 圖表32017年規(guī)模以上工業(yè)增加值月度同比增長速度24
 圖表42014-2017年中國全社會固定資產增長趨勢圖25
 圖表52014-2017年中國社會消費品零售總額及增長速度趨勢圖26
 圖表62014-2017年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及增長趨勢圖27
 圖表72014-2017年農村居民純收入及增長趨勢圖27
 圖表82014-2017年中國進出口總額增長趨勢圖28
 圖表92017年中國人口數(shù)量及其構成情況68
 圖表102014-2017年中國人口數(shù)量變化趨勢圖68
 圖表112017年中國各年齡段人口比重68
 圖表122014-2017年中國各年齡段人口比重變化情況69
 圖表132014-2017年全國學校數(shù)量統(tǒng)計70
 圖表142014-2017年中國各類學校數(shù)量統(tǒng)計71
 圖表152017-2022中國教育事業(yè)發(fā)展主要目標72
 圖表162014-2017年中國城鎮(zhèn)化率變化趨勢圖73
 圖表172014-2017年中國就業(yè)人數(shù)趨勢圖74
 圖表182014-2017年中國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)趨勢圖74
 圖表192014-201７中國就業(yè)人員產業(yè)構成情況75
 圖表202014-2017年中國城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)趨勢圖75
 圖表212014-2017年中國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)及登記失業(yè)率76
 圖表222014-2017年中國勞動力市場就業(yè)情況統(tǒng)計93
 圖表232014-2017年中國勞動力市場各產業(yè)就業(yè)情況統(tǒng)計97
 圖表242017年中國勞動力市場產業(yè)的就業(yè)結構圖97
 圖表252017年按登記注冊類型和行業(yè)分城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員數(shù)統(tǒng)計97
 圖表262014-2017年中國就業(yè)人員分所有制情況統(tǒng)計98
 圖表272017年各省市低工資排行榜103
 圖表282014-2017年中國就業(yè)人員社會保險參保情況統(tǒng)計106
 圖表29“十三五”人力資規(guī)劃源主要指標實現(xiàn)情況108
 圖表302014-2017年中國農民工數(shù)量統(tǒng)計116
 圖表312017年中國高等院校畢業(yè)生數(shù)量統(tǒng)計118
 圖表32中國民工南向流向圖122
 圖表332014-2017年按輸出地分的農民工地區(qū)構成122
 圖表342017年農民工在不同地區(qū)從事的主要行業(yè)分布123
 圖表352017年中國重要城市勞動力市場供需統(tǒng)計123
 圖表362014-2017年廣東省從業(yè)人數(shù)統(tǒng)計128
 圖表372014-2017年廣東省從業(yè)人數(shù)變動趨勢圖129
 圖表382014-2017年廣東省分行業(yè)就業(yè)人員統(tǒng)計129
 圖表392014-2017年珠三角從業(yè)人數(shù)統(tǒng)計130
 圖表402014-2017年珠三角從業(yè)人數(shù)變動趨勢圖130
 圖表412017年珠三角城鎮(zhèn)單位各行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量統(tǒng)計130
 圖表422017年廣東省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動報酬和在崗職工工資統(tǒng)計131
 圖表432017年珠三角城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動報酬和在崗職工工資統(tǒng)計131
 圖表442017年廣東省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年均勞動報酬和在崗職工年均工資132
 圖表452017年珠三角城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年均勞動報酬和在崗職工年均工資132
 圖表462017年廣東省分行業(yè)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動報酬和在崗職工工資統(tǒng)計132
 圖表472017年廣東分行業(yè)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年均工資和在崗職工年均工資133
 圖表48珠三角地區(qū)薪資水平比較134